为深入贯彻落实中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革和新时代推进西部大开发形成新格局的有关精神，充分发挥我校退休教师的政治优势、专业优势和经验优势，推进新时代西部高等教育全面振兴，8月23日上午，我校在教职工活动中心一楼会议室，召开银龄教师支援西部计划实施工作推进会。离退休党工委书记、处长梁敬东、副处长孙仁帅、各相关学院离退休工作小组人员、离退处工作人员参加会议，会议由梁敬东主持。
离退处副处长孙仁帅介绍了教育部关于做好高校银龄教师支援西部计划的有关背景、目标任务、工作要求，以及2022-2023学年我校银龄教师支援西部计划的实施方案。
退休管理科科长韩红梅介绍了我校对口支援的新疆政法学院、广西农业职业技术大学的需求专业，以及初步筛选的我校符合条件的人员名单，并回答了学院离退休工作小组人员提出的相关问题。
会上，食品学院、外语学院、人工智能学院、马克思主义学院和理学院等相关学院离退休工作小组人员结合初选名单进行了交流，集思广益。
离退休党工委书记、处长梁敬东作总结讲话，他指出：这项工作是非常重要的一项工作，教育部启动这项计划以来，部属高校纷纷行动，我校2021年理学院徐凤君老师主动请缨支援新疆政法学院，表现特别优秀，已被受援高校七选二继续留用，给学校赢得了非常好的荣誉。通过这项工作，南农和西部高校搭建了桥梁，建立了非常好的联系，既是对西部高校的支援，也是发挥南农大老同志作用的重要平台。他同时提出两点要求，一是希望受援高校需求专业对口的学院要高度重视此项工作。学校党委成立了银龄教师支援西部计划工作领导小组，由分管离退休工作的校领导王春春副书记任组长，由离退休工作处牵头，人力资源部、教务处、社会合作处和相关的二级学院都是成员，共同推进这项工作。各学院参会人员要跟分管领导、书记汇报，争取学院最大支持，离退处也将把这项工作纳入年终二级单位离退休工作考核的一项重要指标。二是进一步做细做实宣传发动工作，文件要吃透、方案要了解、对口专业要弄清楚，要向符合条件的老师重点做介绍。这项工作有很多困难，也具有挑战性，要将发动工作、宣传工作做到位，落细落实。
