7月7日下午，南京农业大学2025年春季学期末群团工作例会在卫岗校区教职工活动中心204教室顺利召开，离退休工作处班子成员、校关心下一代工作委员会、校退离休教育工作者协会、校老年人体育协会、校老科技工作者协会和校老年大学等群团组织负责人参加会议。
会议围绕本学期群团工作成果总结、秋季学期规划部署、组织换届筹备及离退休服务优化等核心议题展开研讨，旨在推动学校群团组织规范化建设，提升服务师生与离退休教职工的能力水平。
聚焦主责主业 深化工作总结与谋划
会议首项议程聚焦春季学期群团工作成果与问题剖析。各群团组织负责人系统汇报了思想引领、服务师生、组织建设等方面的创新实践与阶段性成效，同时坦诚分析工作中存在的不足，与会人员结合实际，围绕秋季学期工作计划展开头脑风暴，为新学期工作理清思路。
以换届为契机 加强群团组织建设
今年是所有群团组织换届年，相关负责人重点交流了换届筹备进展及相关建议，会议明确了要以“结构优化、高度自治、规范运行、保障有力、注重实效”为基本原则，平稳有序开展换届工作。
共谋服务升级 推进居家养老服务中心建设
离退休工作处副处长胡会奎向与会人员通报了学校居家养老服务中心建设最新进展，详细介绍了中心拟建设功能区划分、服务供应商遴选及适老化设施配置等工作开展情况。参会人员围绕“如何精准对接离退休教职工需求”“整合校内外资源形成合力”等议题建言献策，助力中心打造有温度、有特色的养老服务品牌。
强化责任担当 擘画发展新蓝图
离退休工作处党总支书记、处长钱德洲从组织队伍建设、群团条件保障、场所文化管理等方面进行总结发言，指出会议达到了“总结经验、明确方向、凝聚共识”的预期目标。他强调，群团工作是学校治理体系的重要组成部分，要始终坚持以师生为中心的发展思想，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿群团工作，打造“红色群团”品牌。离退休工作处将尽全力打造南农居家养老服务中心，对接南京市“十四五”老龄事业规划，争创省级“高校养老服务示范点”，在规范化建设上持续发力，在服务创新上寻求突破，以师生满意度为标尺，建立“需求征集—项目设计—效果评估”闭环机制。
本次会议为学校群团工作高质量发展擘画了清晰路径。未来，南京农业大学将以规范化建设为抓手，持续打造有温度、有深度、有力度的群团服务体系，为建设“中国特色世界一流农业大学”凝聚更强合力。
